1. Khoa, Tổ trực thuộc
Trường có nhiệm vụ:
a) Quản
lý giảng viên, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động và người học thuộc
khoa, bộ môn theo phân công của hiệu trưởng;
b) Thực
hiện kế hoạch giảng dạy, học tập và các hoạt động ngoại khóa khác theo chương
trình, kế hoạch giảng dạy hằng năm của trường theo quy định của Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội và Bộ GD&ĐT, bao gồm:
Xây
dựng chương trình đào tạo của từng ngành, nghề theo từng trình độ đào tạo thuộc
khoa, bộ môn mình quản lý hoặc do hiệu trưởng giao.
Tổ
chức biên soạn đề cương chi tiết các môn học, mô-đun, tín chỉ liên quan bảo đảm
tính thống nhất, tránh chồng chéo giữa các môn học, mô-đun, tín chỉ của chương
trình đào tạo hoặc giữa các trình độ đào tạo.
Tổ
chức phát triển chương trình đào tạo, xây dựng các đề án, biên soạn tài liệu, giáo
trình đào tạo theo định hướng phát triển của nhà trường; phát triển chương
trình đào tạo, giáo trình, tài liệu giảng dạy trình độ cao đẳng, trình độ trung
cấp, trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo thường xuyên theo quy định.
Tổ
chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập nhằm nâng cao chất lượng
đào tạo.
Xây
dựng và thực hiện phương pháp kiểm tra, thi, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện
của người học, bảo đảm chuẩn đầu ra của người học theo cam kết đã được công bố,
đáp ứng nhu cầu sử dụng của thị trường lao động.
c) Lập
kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động khoa học và công nghệ, hợp tác quốc
tế; hợp tác với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh,
dịch vụ liên quan đến ngành nghề đào tạo và huy động sự tham gia của doanh nghiệp
vào quá trình đào tạo của khoa, bộ môn;
d) Xây
dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên; ngành, nghề đào tạo và cơ sở vật
chất, thiết bị phục vụ cho đào tạo và nghiên cứu khoa học; tăng cường điều kiện
bảo đảm chất lượng đào tạo; thực hiện các hoạt động thực nghiệm, nghiên cứu
khoa học, ứng dụng kỹ thuật, công nghệ vào quá trình đào tạo;
đ)
Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo
đức, lối sống cho giảng viên, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động, người
học; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho
giảng viên và người lao động thuộc khoa, bộ môn;
e) Tổ
chức đánh giá giảng viên, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động trong khoa,
bộ môn và tham gia đánh giá cán bộ quản lý trong trường theo quy định của nhà
trường;
g) Quản
lý, sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo theo quy định của hiệu
trưởng; đề xuất, xây dựng các kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị đào tạo của
khoa, bộ môn;
h) Thực
hiện chế độ báo cáo theo quy định của hiệu trưởng.
2. Trưởng khoa, phó
trưởng khoa
a) Khoa
trực thuộc trường có trưởng khoa và có thể có các phó trưởng khoa. Trưởng
khoa, phó trưởng khoa do Hiệu trưởng bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức theo quy định
và được quy định cụ thể trong quy chế tổ chức, hoạt động của trường. (Riêng
khoa Sư phạm thực hiện theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo);
b) Trưởng
khoa chịu trách nhiệm quản lý, điều hành các hoạt động của khoa theo nhiệm vụ
được quy định tại khoản 1 Điều này và theo phân công của hiệu trưởng;
c) Trưởng
khoa phải có trình độ đại học trở lên phù hợp với ngành, nghề đào tạo (Riêng
khoa Sư phạm thực hiện theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo);
d) Phó
trưởng khoa giúp trưởng khoa, trong việc quản lý, điều hành các hoạt động của
khoa. Số lượng phó trưởng khoa tùy theo chức năng, nhiệm vụ được giao và quy mô
đào tạo của khoa, bộ môn, của nhà trường và được quy định cụ thể trong quy chế
tổ chức, hoạt động của trường;
đ)
Trưởng khoa, phó trưởng khoa phải có đủ tiêu chuẩn giảng viên giảng dạy trình độ
cao đẳng, có kinh nghiệm quản lý đào tạo, giảng dạy, nghiên cứu khoa học ít nhất
là 02 năm và có năng lực quản lý.
Độ
tuổi khi bổ nhiệm nhiệm kỳ đầu tiên của trưởng khoa, phó trưởng khoa không quá
55 tuổi đối với nam và không quá 50 tuổi đối với nữ tính đến tháng thực hiện
quy trình bổ nhiệm.
3. Hội đồng khoa
a) Hội
đồng khoa được thành lập để tư vấn cho trưởng khoa trong việc triển khai
thực hiện các nhiệm vụ của khoa quy định tại khoản 2 Điều này; tư vấn cho trưởng
khoa trong đổi mới quản lý, đào tạo và nghiên cứu khoa học, chuyển
giao công nghệ của khoa;
b) Hội
đồng khoa có Chủ tịch hội đồng khoa và các thành viên do hiệu trưởng bổ nhiệm
trên cơ sở đề nghị của trưởng khoa. Hội đồng khoa có số lượng thành viên là số
lẻ và có tối thiểu 07 thành viên, gồm: Trưởng khoa, các phó trưởng khoa, các
trưởng bộ môn, một số giảng viên trong khoa và một số thành viên bên ngoài
khoa, ngoài trường có trình độ và kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực chuyên môn
của khoa (nếu cần thiết);
c) Chủ
tịch hội đồng khoa do hội đồng khoa bầu trong số các thành viên hội đồng khoa
theo nguyên tắc bỏ phiếu kín và được trên 50% tổng số thành viên theo danh sách
của hội đồng khoa đồng ý;
d) Hội
đồng khoa họp ít nhất một lần trong một học kỳ do Chủ tịch hội đồng khoa triệu
tập. Nội dung cuộc họp phải được thông báo trước cho tất cả các thành viên hội
đồng khoa ít nhất 03 ngày trước ngày họp; cuộc họp hội đồng khoa là hợp lệ khi
có ít nhất 70% tổng số thành viên tham dự; kết luận của cuộc họp hội đồng khoa
có hiệu lực khi có trên 50% tổng số thành viên theo danh sách của hội đồng khoa
biểu quyết đồng ý. Biên bản cuộc họp của hội đồng khoa phải được gửi kèm cùng với
những đề xuất tương ứng của trưởng khoa khi trình hiệu trưởng xem xét quyết định
những vấn đề liên quan đến tổ chức nhân sự, hoạt động đào tạo, khoa học và công
nghệ của khoa;
đ) Số lượng thành viên và thủ tục lựa chọn các thành viên, việc tổ chức
và hoạt động của hội đồng khoa được quy định cụ thể trong quy chế tổ chức, hoạt
động của trường.
STT | HỌ VÀ TÊN | CHỨC VỤ | ĐỊA CHỈ EMAIL |
1 | Lê Thị Diễm Ái | Giảng viên | ltdai@hgcc.edu.vn |
2 | Phan Thị Mỹ Dung | Giảng viên | ptmdung@hgcc.edu.vn |
3 | Phan Văn Hưởng | Giảng viên | pvhuong@hgcc.edu.vn |
4 | Huỳnh Tương Lay | Giảng viên | htlay@hgcc.edu.vn |
5 | Trần Thị Diệu Linh | Giảng viên | ttdkinh@hgcc.edu.vn |
6 | Huỳnh Hữu Nghị | Giảng viên | hhnghi@hgcc.edu.vn |
7 | Nguyễn Văn Nhật | Giảng viên | nvnhat@hgcc.edu.vn |
8 | Võ Thị Cẩm Nhung | Giảng viên | vtcnhung@hgcc.edu.vn |
9 | Nguyễn Thị Lan Phương | Giảng viên | ntlphuong@hgcc.edu.vn |
10 | Hoàng Thị Ngọc Thảo | Giảng viên | htnthao@hgcc.edu.vn |
11 | Lê Thị Thảo | Giảng viên | ltthao@hgcc.edu.vn |
12 | Đinh Thị Thục | Giảng viên | dtthuc@hgcc.edu.vn |
13 | Trần Thị Huyền Trang | Giảng viên | tthtrang@hgcc.edu.vn |
14 | Trần Thị Tú Trinh | Giảng viên | ttttrinh@hgcc.edu.vn |
15 | Lê Thế Vũ | Giảng viên | ltvu@hgcc.edu.vn |
16 | Trần Thanh Xuyên | Giảng viên | ttxuyen@hgcc.edu.vn |
Tích cực ứng dụng AI góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo tại... |
Tọa đàm “Tăng cường công tác phát triển đảng trong sinh viên trên địa bàn... |
Khai giảng năm học 2024 - 2025 |
Tham gia ủng hộ đồng bào các tỉnh miền Bắc bị thiệt hại do bão số 3 và lũ... |
Hội thảo lấy ý kiến các bên liên quan về chương trình đào tạo Ngành Kỹ... |
TRƯỜNG CĐCĐ HẬU GIANG
Email: hgcc@hgcc.edu.vn
Địa chỉ: | Đường 19/8, xã Vị Tân, TP Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang |
Điện thoại: | 0293.3870.190 |
Địa chỉ: | Đường 19/8, Ấp 6, xã Vị Tân, TP Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang |
Điện thoại: | 0293.3581.212 |
Địa chỉ: | Số 3291, đường Hùng Vương, Phường Hiệp Thành, TP Ngã Bảy, tỉnh Hậu Giang |
Điện thoại: | 0293.3963.803 |
copyright ©: Trung tâm Liên kết Đào và Bồi dưỡng thường xuyên